PT. Nav Jaya Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dibidang entertainment yang membuka kesempatan bagi anda yang mempunyai kemampuan dan keinginan untuk berkembang dengan kami. Silahkan untuk Apply Jabatan yang tersedia
 
 

Lowongan Pekerjaan

Accounting Staff Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
2. Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
3. Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaa
4. Menyusun dan menyusun anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan atau tahunan)
5. Menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan sacara periodik (bulanan atau tahunan)
6. Menyusun dan membuat surat - surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan.

Persyaratan
1. Pria / Wanita
2. D3 / S1 Akuntansi
3. Usia maks 35 th
4. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 th
5. Paham administrasi dan akuntansi secara umum
6. Bersedia melakukan perjalanan dinas.

advertise date 16-01-2017 closing date 31-03-2017

Building Controler Closing Date: 30-04-2017

Tanggung Jawab
1. Paham dan bisa membaca Design beserta dengan intepretasinya
2. Dapat memperhitungkan kebutuhan bahan untuk pembuatan design yang ada
3. Paham dan bisa membaca Layout dan gambar kerja
4. Paham dalam menggunakan aplikasi komputer
5. Mempunya pengalaman pada bidang design interior

Persyaratan
1. Pria/Wanita
2. Usia maks. 35 Th
3. Pendidikan S1. Arsitek/Tek. Sipil/Design Interior
4. Pengalaman min 1 Th
5. Bersedia ikatan dinas dan perjalanan dinas ke kantor cabang

advertise date 16-01-2017 closing date 30-04-2017

Finance Outlet Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Menangani pengeluaran dari kas kecil dan pelaksanaan reimburse serta mejaga ketersediaan dana kas kecil dalam rangka menunjang kebutuhan operasional sesuai dengan ketentuan yang berlaku (lampiran SOP - Perputaran Kas Kecil).
2. Menangani dalam hal melakukan verifikasi dan menyiapkan kelengkapan dokumen atas pengajuan pengeluaran biaya-biaya maupun pembelian barang/ aset diluar kas kecil serta mengawasi penggunaan dana dan pertanggung jawaban realisasi sesuai dengan ketentuan yang berlaku (lampiran SOP - Admin Outlet-001).
3. Melakukan pengadaan barang kebutuhan outlet sesuai dengan ketentuan yang berlaku (lampiran SOP - Pengadaan Barang Outlet).
4. Menangani penggantian stok operasional dan barang-barang promosi atas penjualan hari sebelumnya ke bagian yang terkait sesuai dengan ketentuan (lampiran SOP -
5. Pengontrolan dan Pengecekan Stok Penjualan/ Promosi).
6. Melakukan verifikasi atas diskon penjualan sesuai dengan ketentuan (lampiran SOP - Pengontrolan Diskon Penjualan).
7. Melakukan verifikasi dan mengontrol laporan payment penjualan dan melakukan penyetoran uang tunai atas hasil penjualan, uang muka dll sesuai dengan ketentuan. (lampiran SOP - Admin Outlet-002).
8. Melakukan pembukuan secara sistem dan bertanggung jawab atas pengeluaran dan penerimaan uang tunai (omzet/ Leveransir/ Petty Cash dan penerimaan cash lainnya) sesuai dengan tanggal transaksi. (lampiran IKA-Admin Outlet -001) (lampiran IKA-Admin Outlet-002)
9. Membuat perhitungan SC (Service Charge) karyawan setiap awal bulan sesuai dengan ketentuan perusahaan. (lampiran SOP - Pembagian Service Charge).
10. Melakukan stock opname dan cash opname sesuai dengan ketentuan - (lampiran SOP - Stock Opname).
11. Bertanggung jawab atas kelalaian pemakaian barang dan pengeluaran biaya atau barang dan jasa yang tidak sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan.
12. Melakukan koordinasi dengan supervisor setempat dalam menangani permasalahan yang timbul di outlet serta melaporkan kepada atasan yang terkait.
13. Melakukan tugas lain yang terkait yang diberikan oleh atasan.

Persyaratan
1. Wanita Single
2. D3 / S1 Akuntansi
3. Usia maks 35 th
4. Pengalaman min 1 th Bid. Finance/Accounting
5. Paham administrasi dan akuntansi secara umum
6. Bersedia melakukan ikatan dinas keseluruh cabang NAV Karaoke

advertise date 16-01-2017 closing date 31-03-2017

General Affair (GA) Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Mendukung seluruh kegiatan operasional kantor dengan melakukan proses pengadaan seluruh peralatan kebutuhan kerja (seperti; ATK, komputer, meja/kursi kerja, AC, dst), maupun sarana atau fasilitas penunjang lain (seperti; kendaraan operasional, office boy, satpam, operator telpon, dst.) dengan cepat, akurat/berkualitas serta sesuai dengan anggaran yang ditentukan.
2. Melakukan analisa kebutuhan anggaran atas pengadaan dan pemeliharaan seluruh fasilitas dan sarana penunjang aktivitas kantor untuk kemudian diajukan kepada bagian keuangan dan manajemen perusahaan untuk dianggarkan dan disetujui.
3. Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang yang rusak.
4. Membina hubungan dengan para vendor atau supplier barang dan jasa fasilitas/prasarana kantor serta membantu dalam menangani komplain atas vendor/supplier termasuk tindak lanjut atas penanganan nota pembayaran/invoice maupun kontrak kerja dengan pihak terkait.
5. Membuat, menjalankan dan mengembangkan sistem kerja/prosedur atas pengadaan dan pemeliharaan fasilitas penunjang kerja.
6. Melakukan survei tingkat kepuasaan atas pelayanan yang diberikan kepada seluruh karyawan/unit dalam perusahaan untuk tujuan peningkatan kualitas/mutu, ketepatan dan kecepatan pelayanan yang diberikan.
7. Menyiapkan laporan bulanan untuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan atas aset dan beban biaya kantor.

Persyaratan
1. Pria
2. S1 Psikologi / Hukum
3. Usia maks 30 th
4. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 th dibidang HRD
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas

advertise date 16-01-2017 closing date 31-03-2017

HR - Recruitment & GA Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
Recruitment :
1. Bertanggung jawab dalam membantu dan melaporkan kepada HRD (Human Resources Of Development) Manager dalam bidang hiring & firing tenaga kerja.
2. Menyusun prosedur seleksi recruitment karyawan baru.
3. Melakukan koordinasi ke departemen lain untuk mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan turnover setiap bulan dari masing-masing divisi.
4. Memasang iklan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai.
5. Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan (user, hrd, presdir), agar proses rekrutmen dapat berjalan dengan baik sesuai rencana.

General Affair (GA) :
1. Mendukung seluruh kegiatan operasional kantor dengan melakukan proses pengadaan seluruh peralatan kebutuhan kerja (seperti; ATK, komputer, meja/kursi kerja, AC, dst), maupun sarana atau fasilitas penunjang lain (seperti; kendaraan operasional, office boy, satpam, operator telpon, dst.) dengan cepat, akurat/berkualitas serta sesuai dengan anggaran yang ditentukan.
2. Melakukan analisa kebutuhan anggaran atas pengadaan dan pemeliharaan seluruh fasilitas dan sarana penunjang aktivitas kantor untuk kemudian diajukan kepada bagian keuangan dan manajemen perusahaan untuk dianggarkan dan disetujui.
3. Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasiltias/sarana penunjang yang rusak.
4. Membina hubungan dengan para vendor atau supplier barang dan jasa fasilitas/prasarana kantor serta membantu dalam menangani komplain atas vendor/supplier termasuk tindak lanjut atas penanganan nota pembayaran/invoice maupun kontrak kerja dengan pihak terkait.
5. Membuat, menjalankan dan mengembangkan sistem kerja/prosedur atas pengadaan dan pemeliharaan fasilitas penunjang kerja.
6. Melakukan survei tingkat kepuasaan atas pelayanan yang diberikan kepada seluruh karyawan/unit dalam perusahaan untuk tujuan peningkatan kualitas/mutu, ketepatan dan kecepatan pelayanan yang diberikan.
7. Menyiapkan laporan bulanan untuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan atas aset dan beban biaya kantor.

Persyaratan
1. Pria/wanita
2. S1 Psikologi / Hukum
3. Usia maks 27 th
4. Pengalaman min 1 th dibidang HRD & GA
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas
6. Penempatan Jakarta Utara

advertise date 07-02-2017 closing date 31-03-2017

IT Administration Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Melakukan pengarsipan atas dokumen-dokumen dibindang IT, meliputi panduan sistem operasi, perangkat lunak, kartu garansi computer dan barang-barang IT lainnya.
2. Melakukan pengarsipan barang keluar/ masuk.
3. Melakukan pendataan dan pemasangan kode atas perangkat IT.
4. Melakukan pemantauan, perbaikan dan upgrade atas perangkat computer.
5. Melakukan pemeriksaaan terhadap computer outlet yang mengalami trouble.
6. Melakukan pemantauan atas kevalidan permintaan barang-barang IT oleh outlet maupun perusahaan.
7. Memantau proses arus kedatangan barang-barang dari supplier sesuai jadwal.
8. Memantau proses arus pengiriman barang-barang dari supplier / pusat ke outlet sesuai jadwal.
9. Melakukan tugas-tugas lainnya yang berhubungan dan dibebankan oleh manajer IT.

Persyaratan
1. Wanita
2. D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer
3. Usia maks 28 th
4. Paham basic IT administrasi

advertise date 20-02-2017 closing date 31-03-2017

IT Database dan System Administrator Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Membuat dokumentasi yang terkait dengan penerapan sistem database di pusat maupun outlet.
2. Menangani troubleshooting yang terjadi terhadap program yang digunakan perusahaan.
3. Melakukan pengembangan dan update sistem untuk kepentingan perusahaan.
4. Melakukan maintenance data di seluruh outlet.
5. Melakukan backup data-data yang ada program yang digunakan setiap harinya.
6. Memastikan sistem operasi berjalan dengan baik sehingga aktifitas operasional tidak terganggu.
7. Melakukan update, tuning performa dan maintain semua sistem dan aplikasi yang digunakan perusahaan.
8. Memastikan support, problem solving dan trouble shooting atas masalah yang dihadapi oleh user yang telah dilakukan sesuai dengan batasan waktu yang telah ditentukan.
9. Memastikan pemberian training terhadap penggunaan sistem ke user baik sistem standart/ enhancement/ add-on.
10. Memastikan dokumentasi terhadap semua solusi masalah yang sudha terseleseikan, setting/ konfigurasi yang telah di lakukan, enhancement dan spesifikasinya.
11. Melakukan tugas lainnya yang terkait yang diberikan oleh atasannya.

Persyaratan
1. Pria / Wanita
2. D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer
3. Usia maks 28 th
4. Menguasai Administering SQL Server, Oracle, MySQL, System Backup, dll

advertise date 20-02-2017 closing date 31-03-2017

IT Network Administrator Closing Date: 30-04-2017

Tanggung Jawab
1. Menghubungkan dan memastikan koneksi dari outlet ke pusat via jaringan secara lancar dan teratur.
2. Membuat dan mendistribusikan petunjuk pengguna berkaitan dengan setting dan cara koneksi jaringan di outlet.
3. Mengelola dan melakukan pemeliharaan untuk saran dan prasara komunikasi internal maupun eksternal perusahaan.
4. Melakukan uji coba atas sitem jaringan dan koneksi baru.
5. Menjamin koneksi CCTV agar sistem jaringan dan koneksi baru.
6. Mejamin koneksi CCTV agar selalu dapat diakses melalui jaringan.
7. Menangani perbaikan dan troubleshoot atas permasalahan jaringan yang timbul di outlet maupun di pusat.
8. Membuat akses baru berupa user dan password untuk komunkiasi jaringan.
9. Mengembangkan sistem keamanan jaringan dalam ruang lingkup perusahaan.
10. Mengembangkan sarana komunikasi internal perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.
11. Melakukan monitoring terhadap kelancaran aktifitas jaringan outlet dan pusat.
12. Melakukan tugas-tugas lainnya yang berhubungan dan dibebankan oleh Manajer IT.

Persyaratan
1. Pria / Wanita
2. D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer
3. Usia maks 28 th
4. Menguasai jaringan untuk Windows Server dan Linux Server
5. Mengerti Setting Router (Mikrotik dan Cisco)
6. Menguasai konsep VPN Serve

advertise date 11-02-2017 closing date 30-04-2017

IT Programmer (R&D) Closing Date: 30-04-2017

Tanggung Jawab
1. Melakukan research atas hal-hal yang berhubungan dengan IT berdasarkan kebutuhan outlet maupupn pusat.
2. Memastikan aplikasi dan program yang dibuat untuk dipakai dalam perusahaan berjalan sebagaimana mestinya.
3. Melakukan pengembangan aplikasi dan program yang dapat membantu efektifitas dan efisiensi operasional perusahaan.
4. Berkoordinasi dengan internal audit , memberikan solusi terhadap masalah-masalah (hasil temuan) yang timbul seputar aplikasi dan program yang digunakan oleh pusat dan outlet.
5. Memberikan review dan update berkala untuk aplikasi dan program yang dikembangkan.
6. Membuat petunjuk pengguna (user manual) untuk pemakaian aplikasi dan program yang telah dikembangkan dan dipakai oleh pusat dan outlet.
7. Memberikan training atas perubahan aplikasi dan program yang dikembangkan.
8. Melakukan tugas-tugas lainnya yang berhubungan dan dibebanakan oleh manajer IT.

Persyaratan
1. Pria / Wanita
2. D3 / S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Komputer
3. Usia maks 30 th
4. Menguasai Web Programming (PHP / VB net) dan Database (SQL dan Sybase Anywhere)
5. Menguasai bahasa pemrograman C#
6. Memahami pemrograman berbasis desktop maupun web
7. Menguasai pemrogaman database dengan mysql, sql server dan firebird

advertise date 16-01-2017 closing date 30-04-2017

Kasir Outlet Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Menangani penerimaan tamu, reservasi dan pembayaran dari customer .
2. Menerima pesanan makanan / minuman dari customer.
3. Bertanggung jawab untuk memberikan informasi yang diperlukan dengan jelas dan akurat kepada customer dan atasan.
4. Menangani keluhan dari customer dan menindaklanjuti sampai dengan batas wewenang yang dimiliki.
5. Bertanggung jawab membuat laporan dan melakukan stock opname sesuai dengan yang ditentukan.
6. Bertanggung jawab terhadap inventory kamar dan memaksimalkan penjualan kamar.
7. Mengikuti semua pelatihan, briefing dan meeting yang ditetapkan oleh perusahaan.
8. Menjual dan mempromosikan layanan & produk kepada customer.
9. Menjaga ketertiban, disiplin serta hubungan baik dengan sesama karyawan maupun atasan.
10. Berpenampilan serta berprilaku sesuai dengan standard yang telah dientukan
11. Bertanggung jawab, menjaga nama baik perusaan.

Persyaratan
1. Wanita
2. SMA / SMK / D1
3. Usia maks 25 th
4. Berpenampilan menarik dan proposional
5. Bersedia bekerja shift & lembur
6. Bersedia melakukan ikatan dinas keseluruh cabang NAV

advertise date 16-01-2017 closing date 31-03-2017

Outlet Controller Closing Date: 18-03-2017

Tanggung Jawab
1. Mengawasi dan mengontrol pelaksanaan operasional outlet yang dibawahi dan memberikan solusi atas segala permasalahan operasional di outlet sesuai dengan ketentuan.
2. Memantau, mengevaluasi dan melakukan korespondensi sehubungan dengan target penjualan dan pencapaian di outlet yang dibawahi.
3. Memberikan pengarahan secara intensif kepada staff dan karyawan serta mengevaluasi dan memberikan penilaian atas kinerja di outlet yang dibawahi sesuai dengan ketentuan.
4. Memberikan otorisasi atas pengajuan perbaikan dan pemeliharaan di outlet yang dibawahi serta mengontrol pelaksanaan di lapangan sesuai dengan ketentuan.
5. Memberikan pengarahan dan otorisasi sehubungan dengan pihak eksternal dan mengotrol serta mengawasi pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan.
6. Sebagai perantara / fasilitor atas kebijaksanaan dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh manajemen dapat diterapkan di outlet yang dibawahi maupun sebaliknya.
7. Melakukan kunjungan secara berkala atas outlet di area yang dibawahi.
8. Berkolaborasi dengan pihak legal dalam menangani dan mencari solusi atas permasalahan yang timbul di outlet yang dibawahi sehubungan dengan hal-hal yang berkaitan sesuai dengan ketentuan.
9. Melakukan penanganan darurat atas permasalahan sehubungan dengan bencana alam, kebakaran, kriminalitas dan lain-lain di outlet yang dibawahi sesuai dengan ketentuan.
10. Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak internal maupun eksternal yang terkait sehubungan dengan proyek maupun outlet baru sesuai ketentuan.
11. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait yang dibebankan oleh Supervisor Outlet Controller.

Persyaratan
1. Pria
2. Usia maks 45 th
3. D3 / S1 Perhotelan atau semua jurusan
4. Pengalaman min 2 th di bidang Operasional Jasa
5. Bersedia melakukan ikatan dinas

advertise date 18-02-2017 closing date 18-03-2017

Supervisor Outlet Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Memberikan bimbingan dan pengarahan atas pelaksanaan SOP perusahaan serta melakukan pengawasan dan evaluasi secara intensif sesuai dengan ketentuan. (lampiran SOP – Penetapan Ketentuan Di Outlet)
2. Merumuskan, mengevaluasi dan membahas permasalahan-permasahan yang timbul di outlet serta mencari solusi dan memberikan laporan kepada atasan yang terkait.
3. Mengawasi dan memantau ketersediaan stok barang dan peralatan secara rutin dan berkolaborasi dengan finance outlet dalam hal permintaan pengadaan barang sesuai dengan ketentuan (lampiran SOP – Permintaan Pengadaan Barang).
4. Melaksanakan kegiatan pemeliharaan atas aset-aset perusahaan di outlet dan menangani / mengajukan kegiatan perbaikan maupun pengajuan pengadaan barang sesuai dengan ketentuan yang berlaku (lampiran SOP – Pengajuan Perbaikan) (lampiran SOP – Pengajuan Pengadaan Barang)
5. Merancang dan menentukan strategi dalam pencapaian target penjualan serta menganalisa dan mengontrol pelaksanaannya sesuai dengan ketentuan.
6. Merumuskan pencegahan dan melakukan penanganan awal atas kejadian-kejadian insidentil yang terjadi di outlet sesuai dengan ketentuan.
7. Menjalin hubungan baik dan relasi dengan pihak-pihak yang terkait sehubungan dengan operasional outlet sesuai ketentuan.
8. Mengawasi dan memberikan otorisasi atas fasilitas diskon yang diberikan kepada pelanggan maupun pihak ke-tiga sesuai ketentuan.
9. Mengawasi dan memberikan otorisasi atas pemberian dan penerimaan fasilitas / barang-barang promosi kepada pelanggan maupun pihak ketiga sesuai ketentuan.
10. Melakukan pengecekan atas barang yang diterima dan penerimaan barang via program sesuai dengan ketentuan.
11. Melakukan pengecekan dan membuat laporan atas hasil penjualan pada shift kerja yang ditangani serta menyimpan pada media penyimpanan yang ditentukan.
12. Memeriksa daftar rilis lagu baru dan melakukan prosedur pemasukan data lagu ke server outlet serta pengecekan data lagu yang ada sesuai ketentuan. (lampiran SOP – Prosedur Pemasukkan Data Lagu).
13. Memberikan memberikan penilaian atas kinerja staff dan karyawan operasional di outlet serta evaluasi dan laporan kepada atasan yang terkait.

Persyaratan
1. Pria
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Usia maks 32 th
4. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 th
5. Berpenampilan menarik dan proposional
6. Bersedia bekerja shift & lembur
7. Bersedia penempatan di Outlet seluruh Indonesia

advertise date 20-02-2017 closing date 31-03-2017

Training staff Closing Date: 31-03-2017

Tanggung Jawab
1. Melakukan proses trainning new comer.
2. Melakukan proses trainning motivasi kepada seluruh karyawan setiap 1 tahun sekali.
3. Melakukan proses trainning sesuai dengan masing-masing departemen.
4. Menyiapkan segala administrasi yang berhubungan dengan trainning.
5. Mendata karyawan yang butuh trainning khusus.
6. Membuat laporan rekapitulasi pelaksanaan training dan evaluasi pelaksanaan untuk dikirimkan ke direksi.

Persyaratan
1. Pria / Wanita
2. D3 / S1 semua jurusan
3. Usia maks 30 th
4. Pengalaman min 1 th di bidang training
5. Komunikatif, berpenampilan menarik dan proposional

advertise date 20-02-2017 closing date 31-03-2017